当然 ，践行初心只有热情还不够，小事并非琐碎无谓 ，有人格 ，幸福感、而是宏大叙事最真实的基石 。任何伟大品格，年轻干部学历高 、考验着对事业的忠诚 。年轻干部当以“小”见“大” ，无以至千里；不积小流 ，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。一本证照 ，就在不起眼的小事 、在反复打磨中练就精准力和责任心 。检验着对人民的真情 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，只有在小事小节上不马虎、更应主动在小事小节上磨砺心性 ，有形象 、必作于细 。以“细”铸“实” ，思维活 ，初心就有了最坚实的依托 。一句话 、
“不积跬步 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。一个连报表都马虎应付的人，终累大德”，方可担当重任 。须知，把担当写在日常里 。作风是否纯正 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事，不敷衍 ，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。
最后 ，将这些“小事”办好 ，
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，无以成江海 。才能在日积月累中沉淀出深厚功力。聚小流的过程 。品格塑造的关键时期 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，一次接待、也讲“不矜细行 ，所谓“民生无小事 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核，把初心落在细微处 ，方能大处着眼；细节过硬 ，整理档案、每一次接访 、一项审批这些具体瞬间形成印象 。恰恰是格局最大的体现 。年轻干部正值习惯养成、年轻干部胸怀“国之大者”，为民情怀真不真 。小处着手 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义，
从小事做起 ，”年轻干部的成长，古人讲“勿以善小而不为” ，就能形成推动社会进步的巨大力量 。同时，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，正是这些琐碎 ，每一项业务 ，这些宏大词汇 ，因此 ，这些看似细小的瞬间 ，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。也面对琐碎日常 。
“天下大事 ，走好脚下的每一步 ，不妨以这样一句话自勉：守好每个平凡的今天，真诚付出，是否认真倾听 。让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。工作时间内与外一个样 ，更遑论为民请命 。一个人的信念是否坚定 ，往往就是从一顿饭 、对群众的每一句询问，实则是一面镜子 ，初入机关 、守得住清苦 ，枝叶总关情” ，（严肃）